台積電 軟體專案主管

第一次面試：無 第二次面試：無 工作環境：最常見的面試流程是HR 把履歷表審核過後，將適合的候選人名單交付給該職位的招聘主管，確認要約來應徵的人選，然後由HR 做第一輪面試，接著該主管進行第二輪，如果職位需要，則最後由該主管的上級主管做最後面談，然後拍板。

如何準備面試： 是否推薦此份工作： 其他注意事項：最常見的面試流程是HR 把履歷表審核過後，將適合的候選人名單交付給該職位的招聘主管，確認要約來應徵的人選，然後由HR 做第一輪面試，接著該主管進行第二輪，如果職位需要，則最後由該主管的上級主管做最後面談，然後拍板。