面試經驗

太平洋崇光百貨股份有限公司 樓面管理人員

面試過程
第一次面試: 是兩人一起面試,一開始人資就會先說明面試相關的流程,並且有筆試,主要是在詢問對於公司的印象、與其他同業的差異與對於這份工作內容的了解。 再來是由部門主管面試,只有一位主管,人資在旁邊陪同,主管提的問題我有印象的有: 1.平常有沒有在百貨公司消費的經驗或習慣,平常喜歡逛的類型是什麼類型 2.為什麼想來應徵本公司 3.你覺得我們百貨比別人有競爭力的地方在哪裡 主要都是詢問對百貨業的了解程度,觀察你對於這個產業是否有熱忱。整體面試過程愉快,不會有壓力。 第二次面試:無 工作環境:空間明亮,乾淨舒適
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:上網查詢相關面試經驗與了解公司的企業文化 是否推薦此份工作:有興趣的話可以,但是可能存不到什麼錢 其他注意事項:基本上有禮貌,面帶笑容,應答順暢即可
面試問答
Q
對於這份工作的了解
Q
有沒有在百貨公司消費的習慣與經驗
Q
有特別喜歡逛的業種或是品牌嗎
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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