學歷:中字輩 物理學士 經歷:補教行業4年多 第一次面試： 疫情時代，可選現場或是視訊面試。我選擇現場面試，並且攜帶個人學歷等檢附文件。入場前要換證、收手機、快篩，一定要提早到。 第一關： 進入後發現現場(面談室)有2種職缺的面試，分別為技術員和本職缺。現場看起來人資很忙，要請受試者填資料、做英語、性格測驗、又要解決視訊面試的問題。英語測驗有英聽和閱讀，但現場有些吵雜，英聽很難專心聽。英語測完就要再找人資進行性格測試。測驗中人資還一邊忙著處理視訊面試者的設備問題。測完就等跟主管面試了。這時人資有提到如果性格測出來是和藹型就不給過，然後此時人資突然發現我應徵的職位不用測英文== 第二關： 等了快4.50分鐘，終於輪到我進小房間跟主管面試了。打開小會議室，裡面只有一台筆電，原來主管都很忙，人在廠區無法到現場 一樣先自介、主管提問跟問題的補充。 提問如:之前工作的介紹、挫折、轉職動機、理院怎麼來做工院的工作?下屬(技術員)不像小朋友那麼好教，怎麼處理? 面完後就回家了(不是啊!叫我帶文件，結過最後都沒用到!!)整體面試流程不理想，觀感不佳

如何準備面試：這個職缺是主管職，大部分都是企管或是理工學院管理經驗的人來面試，不過我覺得不用太擔心。 是否推薦此份工作：工時12小時(含吃飯休息)，約46k/月，要輪班、穿著無塵衣，工作為管理性質，自己斟酌。 其他注意事項：