HR 跟其他公司比差異不大，但蠻平易近人的，對自家產品也有一定程度的理解，可以多詢問一些對產品的想像或是發展， 假設有心想要build up一些東西，可以看看是否能有貢獻的地方或是發展的可能。 上機考 其他公司大多分為兩階段，一階段為在家線上考試，二階段為現場口頭問問題，而playsee的考試將兩者綜合， 不過在環境上需要使用自己的設備，但題目在另外一台電腦上，在考試過程中，要同時操作兩個滑鼠，不是很方便。 題目的難度不難，大多為基本後端的應用題，不過有些資料庫相關的題目比較開放，可以先想好幾個大方向的情境以及解法， 後續再與技術主管當面討論，團隊成員差異不大，但相對一些新創公司，這邊感覺少了一些對自家產品或該領域的熱誠 CEO 非技術背景，加州待30年，對話的過程中，感覺得出來有心在經營這個產品，但大多都在聽CEO說話，比較難有有來有往的對話

如何準備面試：SQL/NOSQ要有一定程度的熟悉，要有容器化概念，一些基本的API開發知識 是否推薦此份工作：這是一間新創，很多東西都不完善，假設你只想坐享其成，那大公司可能比較適合你，假設你有想要做出些什麼，可以看看是否與你的職涯路程有重疊之處。（可能有點像踏上美洲新大陸吧ＸＤＤ）