耀登科技股份有限公司 軟體工程師

第一次面試：先進行自我介紹，和主管一對一輕鬆聊天，主管會介紹部門做的項目，以及軟體工程師在其中擔任的角色。主管仁很好，對話的氣氛是相當舒適的，不會有壓迫感。對於不熟悉的內容也可以大膽提問，主管回答的很詳細。比較有趣的是主管有認真看過履歷，並針對有關於道訊號處理的部分提出問題，這部分我想也不用過於緊張，因為也不一定會問得非常深入，當然，提高入選機會，還是盡可能地講會比較好。面試時間為一小時，大致上就是了解公司而已，如果有機會的話，詳細內容要等到二面。一小時候會讓面試者提問，可以問中間聊天沒聊到的部分。

如何準備面試：基本上是主管在介紹，所以很難有面試者發揮的空間， 也很難讓主管看到你的能，很可能履歷就決定大部分了，但我覺得若能在自我介紹部分獎的更詳細，或是在聊天過程中提出自己的相關經驗，解決方法，是可以讓主觀有印象的，可能些許有幫助。這部分我認為需要加強的是關聯的能力，例如一個串接測試的軟體工作，可以講出之前的經驗。