面試經驗

豐康微流體晶片股份有限公司 行政

    2022 年 7 月
面試過程
第一次面試: 執行長和工程師共同面試,面試要帶PPT做個人介紹。 到現場先寫履歷和4張個性評量,快寫完時執行長過來問還需要多久,感覺她沒什麼耐性。 開始播放PPT時,先從個人優勢和劣勢分析,期間執行長問了很多問題,例如:有沒有接觸到產品量產的過程?有寫過計劃書嗎?有搜集過數據嗎? 回答完她的問題再接續我的PPT介紹,整個面試過程很長約3、4個小時,大部份都在回答執行長的提問,有些問題涉及家庭背景、家庭開銷、需不需要奉養父母或拿錢回家、奉養金是多少等跟職務無關的問題。 公司只有一位工程師和執行長,共2人。以新創公司來說人數太少,有些擔憂未來行政到職後要承攬所有的事情。 行政主要是服務執行長的需求和申請公司文件、跑郵局、寫計劃書等。感覺執行長主導一切,相處上會充滿壓力。 工作環境: 乾淨、明亮。看起來像剛裝潢好不久,木質地板點亮整個空間。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試: 平常心,寫資料抓20分鐘 是否推薦此份工作: 否 其他注意事項: 多觀察現場環境及面試官提問的用意
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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