面試經驗
鑽石集團 儲備幹部
面試過程
第一次面試:中高階主管第一關面試,詢問如何找到這家公司,自我介紹,以及為甚麼想來鞋業以及對鞋業有多少基礎認知,最後是未來是否有預計排遣的地區。
第二次面試:海外高階用人主管面試,跟第一次差不多,只是面試前會有基礎英翻中、電腦使用基礎測驗、智力測驗。會對於鞋業相關知識做更多的釐清與協助決定未來的就職崗位。
工作環境:八月開始搬到新總部,很氣派,不輸科技廠。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:對鞋業需有基礎認知,並且該產業為傳產家族企業,加上生產端的環境是工廠,需有心理準備。
是否推薦此份工作:是,若不排斥傳統產業的非常推薦,該公司的企業文化在傳產中實屬難得,中高層以上幾乎都是高知識分子,並無傳產陋習。
其他注意事項:皆需要外派,若無法接受長期海外生活者不建議。
面試問答
Q
是否了解該公司為家族傳產
Q
為什麼會想外派
Q
為什麼選擇鞋業
Q
是否有外派的準備
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!