面試經驗
元大金控 經營企劃人員
面試過程
第一次面試:團體面試,面試者有三個人,面試官也是三個,兩個主管一個看起來是MA的碩士畢業生。一開始先簡單的自我介紹後,有一個主管會針對你的內容做一些提問,接著才會換下一個人自我介紹。整體面試像是在進行團隊討論,他會請不同的面試者對於他們的內容做提問或討論,說這個是平常他們的工作內容。會針對一些時事還有面試者的經歷做提問,並且請其他面試者參與討論給予意見。最後的部分就是針對一些為甚麼不繼續升學,想要進來元大金控的哪個單位證券還是銀行等等的問題,時常大約一小時就結束了
第二次面試:
工作環境:
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:感覺需要準備近期的時事,然後也需要主動地提出自己的意見、看法。還有在別人講話的時候要認真聽,要不然到時候問到你的意見時會一片空白。
是否推薦此份工作:工作內容沒有做很詳細的描述,說是會到職後輪調不同單位,之後再根據每個人意向跟主管的評定做媒合。可能到職後才會知道具體的工作細節。
其他注意事項:
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!