面試分為兩階段，一階段人資面試，評估通過的話才會通知你二次面試。 第一階段： 人資 使用Google Meet視訊，一開始先自我介紹，人資會從你自我介紹的內容中問一些延伸的問題，整體而言氣氛比較輕鬆。 會詢問你對公司的了解、期望薪資、以及會不會抽菸（因為倉庫貨物的關係，所以裡面全面禁菸）。 第二階段：個性測驗、筆試（皆是紙本，所以當天需要帶一些文具） 實體面試，當天會與技術主管和副總進行面談，全程都會有人資小姐在一旁，在過渡間人資小姐會問一些比較生活的問題，可能主要是了解你的價值觀。 工作環境： 當天面試的地方是需要脫鞋子換拖鞋的，整體環境看起來溫暖舒適，只是後來沒有多做參觀，所以對於實際的工作環境並不清楚。

如何準備面試： 如果你跟我一樣是個菜鳥的話，我建議求職網上該工作的需要使用技能及其他條件都要看看，有不懂的地方最好提前多做了解。 是否推薦此份工作： 因為最後沒有錄取，所以這部份是不討論，但聽人資及技術主管說他們團隊的人都很好相處。