台灣積體電路製造股份有限公司 研發製程工程師

第一次面試：技術副理面試，但面試我的人不是之後進去單位的副理，所以可能對於之後的工作內容沒辦法很明確地說清楚，這部分可以在最後提出來討論，面試問題都是網路上會有的罐頭問題，或是會從他們寄出來要求填寫的問卷裡面問，另外會一直問大學成績單上不及格或成績比較低的項目，面試前請務必想清楚如何"合理"解釋 第二次面試：人資面試，會針對人格特質提問，範圍包括你的打工經驗，社團經驗或任何活動，這部分不好準備，因為人資提問速度很快，而且問的問題通常會很尖銳，回答務必和緩，朝著大家都有好好溝通來解決事情回答人資，然後不要緊張，一方面他們可能會作壓力測試。比較特別的是確定要給offer的電話是晚上快十點的時候打過來的，可能也要確定面試者能不能on call?? 工作環境：沒有自己獨立的小隔間，只有在長桌上用隔板把大家隔開，基本上都看得到左鄰右舍電腦畫面，比較沒有什麼隱私，整體空間是乾淨的，不過氣氛24小時都會是緊張的，不是會聽到其他工程師在電話裡罵人，或是他被罵正在道歉。在公司裡面處理人的問題的時間大過於處理事情的時間。

如何準備面試：照著罐頭問題準備 是否推薦此份工作：個人保持中立評價 其他注意事項：如果家裡真的需要錢，台積的薪資待遇不會虧待你，但相對的你要付出的就是高工時及高壓的勞力，如果是想要保有下班後的生活的話，請三思