面試經驗
迅嘉電子股份有限公司 MIS╱網管主管
- 公司：
- 面試地區：桃園市
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：不到 1 年
- 面試時間：2022 年 7 月
- 填寫時間：2022 年 8 月
- 面試結果：沒通知
- 待遇：40,000 / 月
- 評分：
- 有以下特殊問題：
- 詢問家庭狀況
面試過程
首先要寫ASP.NTE的全英試題和類似職場性格測試的問卷。
第一次面試：來的是一位滿好相處的女主管，也是之後掛在這部門的主管，大概就是介紹公司、福利、工時、性質等等，之後就是談履歷上面的個人相關經歷，最後問自己希望的最低薪資期許。
第二次面試：接下來換另一位MIS工程師跟我面試，大多都再講述MIS的工作內容，給我看公司內部的一些系統還有網頁架設，後續也根據我履歷問了一些程式的開發經驗，希望能找比較有ASP.NET相關開發經驗的人。
上述面試經驗都是聊天性質居多，滿輕鬆給我觀感很好。
工作環境：偏自由，MIS工程師只有一位入職後是掛在其他部門下，沒主管要面對的是總經理或董事長，有要每周報告進度或狀況，工作內容基本上包山包水。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：建議有ASP.NET相關開發經驗的人
是否推薦此份工作：推薦
其他注意事項：
工作環境感覺不錯，但工作內容很多可能要自己三思
面試問答
Q
開發或撰寫程式的經驗
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！