面試經驗
頂新集團 人資協理
地區臺北市 | 面試結果未錄取 | 面試時間2015.07 | 職務經驗不到 1 年 |
薪水年薪 300萬 | 評分4.0分 |
面試過程
第一次面試：無筆試等程序，是直接跟大陸集團人資長及副總視訊面試
第二次面試：跟集團大老闆面對面面試
工作環境：一般
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：假如是高階職務的工作，建議多了解這家公司的歷史、文化、優勢、劣勢、機會跟威脅，才有辦法提出建議方案
是否推薦此份工作：不太建議，因為大陸經濟已經開始走下坡，食品業也競爭激烈
其他注意事項：
面試過程曾問以下問題
- 詢問家庭狀況
面試問答
Q
對於組織架構的建議？
Q
過去有無企業接班人計畫的經驗
Q
企業變革計畫
沒有回報記錄
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！