東森分眾傳媒股份有限公司 行政人員

因為疫情影響公司大幅裁員，每天都必須提心吊膽不知道會不會又要裁員， 員工剩下原本的1/3，上班氣氛也變很緊繃，同事不是很熱絡。 但如果不是因為疫情裁員的話，原本公司不錯， 責任制，所以只要工作做完想休假都可以休假， 沒有一定的調薪時間，但適時會調薪， 沒有保證年終，看自己的考核分數， 固定的工作內容，所以要能處理一直重複的事， 其他就都普普通通， 但如果想學到更多東西的話做別的工作是更好的選擇。