面試過程： 到公司後先被安排做英文測驗及細心度測驗。完成後人資及主管一同面試，本身為應屆畢業新鮮人，沒有任何相關工作經驗，面試內容主要包括論文內容、人格特質了解等，詢問是否能接受輪班，再來是介紹工作內容，整個面試過程算愉快，像是聊天的感覺。

如何準備面試： 有相關工作經驗會被優先考量，其次是新鮮人，表現正向且積極的態度即可。 是否推薦此份工作： 能接受輪班工作的話會蠻推薦的，其餘沒什麼好挑剔。