面試經驗
亞旭電腦股份有限公司 車用PROJECT MANAGER
- 公司：
- 面試地區：新北市
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：不到 1 年
- 面試時間：2022 年 5 月
- 填寫時間：2022 年 8 月
- 面試結果：未錄取
- 評分：
面試過程
第一次面試：
因用人主管不在，由二階主管協助面試就結束，無需和人資面談。
面試結果也由二階主管直接來電告知錄取並通知核薪金額，也告知公司內部要跑用人流程大約一至兩週，要我等收到正式通知再安排離職事宜。
結果一週之後，二階主管來信告知要先內部徵才，若無合適人選才會聘用外面的人。
正常不是應該先內部徵召，沒有合適人選，才請人資在104徵才嗎？覺得這位車用二階主管是在浪費彼此時間！
工作環境：
因疫情關係，採視訊面試，未到實體工作環境參觀。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：準備自我介紹和過去工作相關知識與經驗
是否推薦此份工作：因為車用二階主管的態度高傲，非常不推
其他注意事項：
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！