評價

旭隼科技股份有限公司 硬體工程師

工時狀況

常態加班 時數是績效考核中非常重要的一環 老闆不喜歡朝九晚五的上班族 工時代表你對工作的投入程度 代表你的價值

實際工作內容

雜事非常多,甚麼都要會,業務導向對研發較不友善

公司管理方式

最好不要請假,乖乖待在公司,讓時數漂亮。 請假三天以上要送給總經理/董事長(老闆)簽核

薪資福利

常態加班無加班費,獎金大餅畫很美,但實際上等同於跟加班費打平,還要被績效逼著半年領一次。 股價炒很高,用配股吸引人,但實際配發狀況又是另一回事(一切都關乎老闆覺得你的價值)
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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