有化科技股份有限公司 化學工程師

因為疫情透過視訊面談，主管用視訊方式放c語言題目讓我口頭回答（ex：這樣的程式跑出來是什麼結果、如何修正等等），我自己是認為這樣的模式比上機考更加有利，可以先清楚說明對這個題目的了解，如何做之後在解題，也讓面試官了解自己的思路。一樣自我介紹完之後問一兩個OS相關的問題，然後主管介紹部門。由於是較新的部門，很多事情沒有先例可以參考，不過可以從面談中了解對部門未來的規劃，也關心團隊合作、課外、社團等等，主管感覺非常年輕，整體面試相當愉快

整體心得 面試看的還是整體實力，學歷只是一張門票，如上面所提到的刷題心態要修正，以及被問問題時的回答，我認為要放進履歷、簡報的內容都要有充足的把握，對自己做的東西要很熟悉，被問到時才不會心虛或一時語塞。 多累積面試經驗，不要一開始就打boss，失敗了會很懊悔浪費了一次良機。可以找朋友幫忙模擬面試，試著幫忙挑出簡報中的缺失，並從業界的角度來模擬面試官的問題。