台灣奈微光科技 半導體工程師

7/15於104投遞，7/25收到面試通知，8/4面試，公司在內湖但在古亭這邊有個lab，會經常需要過來做實驗，主管說一周約有3到4天會在古亭，會常需要兩邊跑，由於是小公司，主要是由台大研究出來的技術，帶出來開公司想要量產製造，公司仍還在初期階段，還沒量產還是外包，工作內容上會碰到所有製程流程，等於一條龍都會接觸到。 面試一開始為一個小主管在小房間半聊天半面試的感覺，過程是輕鬆愉快的聊天，大約半小時後換另外兩位主管，自介完後問的問題就犀利很多，針對我的論文內容作詳細的了解，甚至還發現我的指導教授是主管以前的論文口委(汗)，面試主要的目的放在於"希望應徵來的同事是好溝通好相處的"，問題打在下面，面試過程專業術語比較多，不是本科系的可能會聽不懂。 面試問題條列如下 1. 二選一，同事難相處但是薪水高or同事好相處但薪水普普 2. 你能為我們公司帶來什麼貢獻 3. 過去論文深度了解，實驗怎麼設計的，實驗流程等 4. 大學研究所求學經歷、社團經歷等 5.了解前份工作以及為何離職

公司環境還不錯，新創公司人不多更注重同事間的相處及個性，但8/4號面試後至今(8/25)無通知，可能沒希望。 回想複習一下過去論文，其他輕鬆應答即可