中國信託商業銀行股份有限公司 軟體開發工程師

第一次面試： 遠端面試 有兩位軟體開發中心的技術主管和一位 HR 來面試 一開始我先用 PPT 自我介紹 然後就被問在專案擔任的角色以及專案使用到的技術 講了 DDD 跟 Clean Architecture 的定義 面試官接著問了如果套用 Clean Architecture 卻需要跨層的話怎麼辦 我原本說我們專案有針對這種事情特別處理 但後來發現面試官想聽的是 DIP 面試官還有問到專案中怎麼包裝 Docker Image 的 沒有問白板題 最後換面試官介紹他們部門 工作內容、工作環境、加班情況都有很詳細的說明 接著就換 HR 問一些跟個人特質比較有關的問題 - 第二次面試： 遠端面試 軟體開發中心更高位階的主管來面試 我一樣先用 PPT 自我介紹 然後邊介紹專案時，主管就邊問問題 也都針對專案的問題問 一樣沒有問白板題 兩次面試談起來都很舒適，沒有因為是應屆畢業生就差別對待 - 工作環境： 遠端面試，沒有實際到公司，不了解工作環境。

如何準備面試： 自己做的專案各個技術一定要很熟，如果有餘力的話，在每次回答問題前先思考面試官實際想聽到的答案是什麼。 - 是否推薦此份工作： 若是對金融業有興趣的，覺得還蠻推薦的，感覺開發氛圍都是年輕人，應該也會很活潑。 - 其他注意事項： 可以想一下自己五年後希望自己成長成什麼樣子。