面試經驗
友俊國際股份有限公司 主管
臺北市 | 錄取 | 面試時間2018.03 | 職務經驗4 年 |
評分1.0分 |
面試過程
第一次面試：談工作經驗,問題解決,團隊帶領實務
第二次面試：
工作環境：工作標的明確,符合勞規,制度要求完善
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：展現解決問題能力和主動性
是否推薦此份工作：可
其他注意事項：注重SOP落實執行和稽核. 工作需善於主動發現問題與改善
面試過程曾問以下問題
- 錄取須提供印章但非強制性
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！