米蘭營銷 產品經理

第一次面試：主管＋HR當天輪流面試。先是 HR 面試，就是問一些基本問題，感覺公司蠻活潑的，HR也很希望近來的人是想法上比較靈活有彈性，可以跟行銷業務們相處的來的產品經理。主管就是很產品出身的風格，比較重視系統方案解決面的問題，我評估最後沒有上主要的原因是我薪資題的太高，然後他們還是比較偏好產品系統面經驗比較豐富的人，雖然我行銷出身對他們在做martech產品和應對客戶會非常有幫助，但薪資超過他們的請求，加上產品的經歷對他們來說還不足夠資深，所以被刷下來。 第二次面試：總共只會有一次面試 工作環境：我覺得除了地點非常遠之外，辦公室氣氛算不錯，感覺人資很喜歡我，因為我有提到我想要找風氣比較自由的公司工作，因為本人平常就不會太正經，ＨＲ聽到眼睛都亮了，公司內部的風氣應該是蠻活潑的，不過最後還是主管決定拉。

如何準備面試：其實我覺得不難，基本題有準備不會失分太多，最後的考量會落在個人特質和工作風格能不能和團隊目前的政治氛圍相處得當，再來就是主管看你在專業能力上的穩定性，要能說出實例。 是否推薦此份工作：不會特別推薦，但也不會說是不好的工作，就是martech產品要耐得住寂寞，因為變化性不會太多。 其他注意事項：準時