趨勢科技股份有限公司 暑期實習生

第一次面試：Codility線上程式能力測驗 第二次面試：用人主管面試 （ㄧ）自我介紹五分鐘 給出四個為什麼貴公司要錄取我的四個理由，以及快速介紹我四個主要的作品。我在每個理由中，都有埋一些實際經驗（彩蛋），一方面支持我的論點，另一方面給面試官問。 （二）請說明一下Schedule Z的價值，以及你在這專題中當任的角色。 我舉旅行者的情境，以及從新穎性、實用性、技術性來說明Schedule Z 的價值。在工作上我給出實際的分工表，在領導上我口述我做了哪些事情推動這個專案。 （三）Schedule Z的演算法是怎麼挑選的？ 首先Schedule Z的問題是Traveling Salesman Problem with Time Windows (TSPTW)，這是一個NP-Hard的問題，因此這想要得到最佳 (optimal)解的時間至少需要花指數型的時間。可是我是要使用在手機上的，指數型時間太花運算力了，所以當我得知是NP-Hard時，就決定要採用啟發式演算法。 啟發式演算法可以在短時間內，得到品質不錯的解，因此這非常符合我的需求。最後找了2~3篇論文，最後我選擇VIG_VNS演算法，因為3個理由：(1) 實作容易：沒有複雜的資料結構和演算法，主要以迴圈作為主架構。(2) 技術新穎：這是於2014年發表的演算法。(3) 高效率：在手機上實測30個行程的排程，不到1秒鐘就完成運算。 （四）Schedule Z有上架到Play商店嗎？ 目前沒有，因為要上架之前要先開通開發者帳號，且要繳納25美元，所以我就沒有上架，或許等我作品多一點，我在開通上架。但我有把我的程式碼和安裝檔開源到GitHub上，所以想要安裝的人還是可以安裝。 （五）請說明一下你如何與組員溝通要做Deepfake detection LINE robot？ 我先稍微簡介專案的背景與解決的問題，最主要我提出四個理由（重要性、新穎性、可行性、技術性）去說服組員為什麼這個專案有價值？且是值得做的專案？ （六）為什麼會從生科轉資工？ 先用四點說明想要離開生科的契機，以及我會什麼會跨到資工？最後再說明目前在資工的表現是不錯，以驗證當初的決定是對。 我會著重在我的選擇是理性的，因為我知道自己有哪些能力，以及軟體工程師所需的能力有哪些？因此我是認為兩者有契合的情況下，才做出這樣的選擇，所以排除資工很香外，是因為我認為我適合資工，所以我選擇資工。 （七）你有獨立開發專案的經驗？ 有的，桌面軟體(Voronoi Diagram)即是我獨立開發完成的，我是使用Qt for C++進行開發，所以我自己能使用既有開發框架，去獨立開發一個小專案的能力。 （八）好奇問，高普考 資訊處理 有考哪些內容？ 其實這是我媽建議我去考的，我並沒有特別想要考高普考，但由於我覺得高普考的考科蠻實用的，有資料庫、程式語言、資料結構、資通網路、資管資安、專案管理，所以我最後是帶著當快樂小炮灰純學習的心態去應試，畢竟我覺得我不會上。 工作環境： 面試官說道，主要是做自動化的部分，希望有人能把一些測試步驟寫成程式，去自動化執行測試作業，主要使用的作業系統為Linux，所以會需要會基本Linux指令和會寫Python的人。 面試官問我是否有問題？我答到說的蠻清楚的，因為我可以想像工作的流程。我自己有修過UNIX程設，所以能夠寫一些Script去自動化一些工作。且我自己是用macOS，macOS是類UNIX系統，所以也支援UNIX指令，故有時也會使用指令做事情。然後UNIX指令也可以去執行Python, C++, JAVA, ...等各種執行檔，所以可以想像其場景。 更多資訊： 暑期實習1：趨勢科技面試過程｜2022 https://tsungsquare.blogspot.com/2022/05/intern1-trend.html

如何準備面試： 過程中，我覺得應答都蠻順暢的，最主要都是在講我自己專案的經歷，並沒有問太技術性的問題。我講到被面試官提醒到，時間所剩不多，所以接下來的回答請簡短回答就好，這點我下次一定要再掌控。面試官不會中途插話，且會隨著面試者的經驗順下去問，所以整體經驗是蠻好的。 由於我是線上面試，所以我自己有準備簡報，我覺得線上面試的好處除了不用舟車勞頓外，最大的好處就是可以馬上切換不同的畫面，這對我幫助很大。因為我很多資料全部都整理在部落格上，所以當面試官問到某個專案或經歷時，我就可以馬上切換到文章。這樣我就有大抄可以邊看邊說，一來面試官也可以看到更完整的文字，二來我就比較不會忘記或慌張。 是否推薦此份工作： 非常推薦！！！