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第一次面試：HR透過電話先做初步了解（如：過往經歷、面試動機、上一份為什麼離職、找工作的gap在做些什麼等等） 第二次面試：與部門主管、部門同事及合作同事視訊面試，主要針對專業能力提問，也可能現場隨機出題（如：SWOT分析等等） 工作環境：是自己蓋的辦公室大樓、設備新穎，辦公室屬於開放空間，可以跟人自由互動。

如何準備面試：要對於品牌非常了解，從各方面去做功課才能知道品牌的現況、機會與挑戰，並且要非常熟悉社群經營，有短影音規劃的經驗會更好！ 是否推薦此份工作：如果是想要練習與外國人口說應答以及專案管理經驗的話蠻推薦的，同事人都很好，在這裡也可以學到很多。 其他注意事項：基本的就是要有行銷邏輯思考及一定的抗壓性，在工作上需要有條理的規劃，才能讓工作順利進行。