面試經驗

統一星巴克股份有限公司 正職員工

面試過程

第一次面試:店經理面試,過程很輕鬆就像一般聊天的面試,一開始自我介紹,大概聊了一下家庭背景,為什麼要來星巴克面試之類的問題。 第二次面試:無 工作環境:整體氛圍很好,員工教育訓練很紮實。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:因為是服務業主要服裝儀容要整潔,談吐很重要。 是否推薦此份工作:看個人能不能承受壓力。 其他注意事項:
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蒸的很蚌

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