第一次面試： 若無英文證照則會先進行英文聽力及閱讀測驗，結束後進行面試 研發課長與人資二對一面試，先請人自我介紹完後就詢問以往工作經歷內容以及碩士研究經驗，應該是不在意研究或工作內容而只是想知道溝通能力，基本上對於專業知識都沒有進行測驗 工作環境： 由於公司歷史接近四十年，現場製造環境較老舊，但實驗室的環境由於是剛打造因此非常新，辦公室環境偏老舊

如何準備面試： 平常心即可，英文測驗難度與多益相當 是否推薦此份工作： 薪水OK，其他部分福利差強人意，不過幾乎很少加班 其他注意事項： 標準台商管理，階級明顯且屬於由上而下的方式因此沒有什麼自由度，某些部門人力不足