每個月的加班調查是調查你哪幾天有事不能加班然後根據這個扣除績效，把工作表現的分數歸零。

細心很重要，多或者少發料都是績效歸零，留下證據更重要，你沒留工作過程就是幫別人的粗心扛責任。

不會有任何升遷機會的，只能一路做到退休。

同事是很棒的，很好相處，危險的是主管，其他部門的同事也會互相幫忙，但上頭出包責任就會往下流動了。