泰瑋電子有限公司 採購助理

完全井底之蛙視角的公司，淺規則一大堆。 自己也知道公司很傳產，所以以為用個新裝潢的辦公室環境，就是有在追求創新跟進步了？ 當一個職位可以一直換人的時候，該反省自己內部的人是不是有問題吧？ 只會一昧覺得都是別人的問題，說以前的誰誰誰遇到問題都不愛詢問，你怎麼沒想過是你的教學方式讓人很難開口去問你，因為問你你也是都回"我不知道"、"你去問別人"，那到底問你做什麼？誰想問你？反正問你也不會有幫助？這種帶新人的方式真的是讓人開眼界還差點還開天眼 只會跟你講個兩三句就要你去做了，連操作都不操作給別人看，做的出來才有鬼 沒經驗的人就要被你講得像白癡，有經驗的你又覺得人家沒有拋開經驗，都你們的意見 你們以為你們的帶人方式，今天真的是一張白紙的話還能做得下去嗎？不要做夢了 主管也是都愛裝得很大器，根本都是聽不了實話的人，話還說的很好聽，公司有問題都可以提出來，結果當你提出來了之後又會說你意見太多，怎麼樣都是他們沒問題，你的問題最多 而且公司就只有３～４個業務在撐整個公司的業績量喔，結果業務還沒有業績獎金呢，真的是好公司 跟你說大完便要開抽風沒關係，但要自己過五分鐘再下去關掉？ 笑死人到底是多窮，一個沒流通空氣的廁所，開著抽風也要省這個電？ 中休離開位子電腦螢幕也要關起來，不關還會被講？ 吃飯還都要集合去員工餐廳吃，因為公司老闆有潔癖覺得在位子上吃東西會孳生害蟲 公司說什麼有５Ｓ所以要節約能源隨手關電源那些的，結果問公司有沒有做垃圾分類的時候卻說不分類，因為回收有人不沖洗就丟棄的話會孳生蚊蟲 你們不是很會約束人管理人嗎？怎麼不是求你的員工確實做好沖洗後再丟棄，反而是不幫忙地球做環保分類的動作來滿足你的潔癖呢？還說什麼節約能源，兩個字，可笑！ 下班前直接告訴你被FIRE了，叫你東西收一收就可以走了，也沒什麼原因就公司覺得你不適合這裡，也不是工作上做的有什麼問題，叫你直接簽離職單就可以了

業務也是被壓榨的很嚴重，淺規則也非常嚴重，完全不推來這間公司。