第一次面試：人資會先跟你聊天，主要會問一些人格特質的問題，以及了解你在遇到挫折、失敗時會如何處理，人資問完後才會換部門主管面試，會對做過的專題做簡單討論。 第二次面試：須準備一份約15分鐘的英文口頭PTT報告，主題在第一次面試時會告訴你，主要是針對做過的專案詳細介紹。 工作環境：環境算明亮。

如何準備面試：了解部門主要在做什麼，以及對自己做過的專業要夠熟悉，可能會問專業部分的問題。 是否推薦此份工作：公司整體福利不錯，工時部分要看部門，有些部門工時較長，重視生活品質的可能不適合。