第一次面試：到公司面試。 第一關寫邏輯推理考卷、性格測驗考卷。 第二關HR面談（介紹福利、工作環境）。 第三關用人主管面試。 第二次面試：無。 工作環境：化學製造現場（普通製造業工廠），HR會告知你工作環境，主管也會，依不同生產產品，廠區不一樣，面試也不太清楚什麼廠區生產什麼，總之進去了才知道。就看你進去後適不適合，還有要不要在這樣的環境下工作。

如何準備面試：只要有意願基本上會上。還有看主管需求的條件（可能有些要有相關經驗的、有些挑年紀…….，或是什麼類員工離職很多，就會避免這類，面試主要決定在用人主管，就看缺不缺人，和主管投不投緣。 是否推薦此份工作：進去做就知道，不確定應徵者能不能接受這樣的工作環境。無法客觀建議。 其他注意事項：對於薪資都能談，如果HR說跟用人主管談，用人主管說跟HR談，那就有問題遇到哪個都說出你的目標薪資，並且提出你值這個假的理由。