第一次面試：在一系列的線上適性測驗與HR接觸後，先和招聘單位的副總進行面試，會先提供一份細心度測驗以及一份英翻中、中翻英題目，會有充裕的時間作答。之後開始面試，面試過程大多是先前經歷以及對於未來的規劃，整體讓人感覺舒適。 第二次面試：第二次面試是資深副總面試，問題會比較嚴肅一些，也會對回答的內容作更深一步的具體詢問，建議對於自己的回答要夠具體且完善。 工作環境：雖然常加班但辦公室氣氛融洽，部門主管也會盡最大的力量讓員工工作環境變好，是很值得待個幾年歷練的單位。

如何準備面試：基本的英文能力，雖然不會有全英文面試，但主管們基本上工作常用英文溝通，所以使用中文時會有很多英文詞彙，可以先試著學習在這個產業常用到的英文詞彙。 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項：無