第一次面試：第一次面試是和區經理面試，了解工作背景，並且大概解釋工作環境。整體感覺很好。 第二次面試：視訊面試與營運部長和區經理。了解更多的背景，另一方面營運部也願意根據我的背景資料，願意替我爭取較高的起薪。 工作環境：後來沒有前往報到，主要是因為總人事部門，幾乎是拖到報到前的一天，才發給我錄取通知，而且最後起薪並沒有差異。因此覺得總部人事的運作環節讓我感覺不是很好，尤其拖很晚才願意發錄取通知這點，讓人覺得該公司也不是什麼小公司，可是卻感覺不是很俐落。

如何準備面試：其實只要有自信，對餐飲業有充分的心理準備，應該就沒有太大的問題。 是否推薦此份工作：不一定。要看是否真心能接受餐飲業的環境。 其他注意事項：該公司會要求你要自行準備安全鞋和皮帶等，還有自付餐飲從業人員體檢的費用。安全鞋這類制服相關，我個人是覺得不應該由員工自行承擔。這就看個人了。