第一次面試：與人資副總先進行面談，副總先介紹公司集團，後續詢問以往工作經驗，還有問以往在案子上有遇到過什麼困難，後續是怎麼處理的等等問題，過程都算滿歡樂的，不會有太大的壓力！ 第二次面試：因為高雄業務都是直屬總經理管，第二次面試就是直接跟台北辦公室總經理面試，在高雄分公司用視訊的方式，總經理滿年輕的也很好聊，是一個很有智慧的前輩，過程也沒有詢問太困難刁鑽的問題，也是過程都挺歡樂 工作環境：同事很願意協助幫忙，工作環境算滿歡樂的

如何準備面試： 公司的合作廠商、主要產品有哪些、核心價值是什麼等等一定都要先做功課，面試的時候不用太緊張，主管人都不錯 是否推薦此份工作：是 其他注意事項：