面試： 一開始人資會先確認當初填寫的基本資料是否有誤，接著詢問為何會投遞履歷以及對這個產業相關的知識，算是輕鬆聊天的方式引導你回答，之後就會切換到主管面試，開始報告面試前他們要你分析泰山商品的簡報，然後就是主管的提問，主要會問對於FMCG熟悉嗎?以及覺得FMCG與其他產業有什麼不同?最後又會換回人資，他會就你的表現給於你一些建議。

如何準備面試： 要對FMCG多了解，因為視線上面試，網路一定要顧好，雖然人資人很好，但若是網路卡住多少會影響一些分數。