CAKERESUME 招募顧問

第一次面試： 招募顧問團隊主管透過LinkedIn發訊息約面試，一周後約一對一面談，談負責的產業跟職缺，聊招募技巧與管道，感覺蠻刺探消息的。因為是同行所以我沒有透漏太多。最後有聊到薪獎制度、底薪與期待薪資。最後主管直接給我口頭offer叫我回去想想再給他回復。 第二次面試： 沒有約第二次面試。 工作環境： 租共享辦公空間，沒有自己的辦公室，公司規模不大20個人以下。

如何準備面試： 深入了解CakeResume品牌、系統、資料庫與其他競爭對手的差異。 是否推薦此份工作： 感覺公司文化蠻開放，工作氣氛不錯，教育訓練感覺蠻扎實對於沒有做過獵頭的新人是相當不錯的機會，但對於已經有經驗的獵頭可能吸引力不會太高。 其他注意事項： 面試前務必釐清自己想知道的資訊有哪些不然會被帶著走。