第一次面試： 非常傻眼的面試經驗，非常不尊重面試者 -打從一開始就非常的不客氣，語氣很像在審問犯人 面試主管：(鏡頭一打開)請你開始【原話】 向面試主管詢問是否從自介開始，獲得肯定答覆之後開始自介 -陳述完經歷後沒有提問 面試主管：之前有請你準備報告，可以開始了【原話】 -針對報告內容和背景經歷提出問題 -QA 兩位面試主管都以非常先入為主的看法在詢問我的經歷或報告，全程都非常冷淡，提到比賽經歷的過程稍微有點反應，對用探索性分析提出的洞察非常嗤之以鼻，只對預測性分析感興趣。 從報告後收到的回饋和問題，可以感覺其中一位主管完全應該是完全沒有在聽，另外一位主管提出問題時也講錯了我被告的內容，回答問題過程中其中一位還以誇張的姿態打呵欠，履歷也是當下才在翻找，對我的經歷完全不熟悉，進去的話可以想見主管的態度和整個部門的氛圍。 唯在提問工作內容、內部作業流程時面試主管回覆的還算詳細。

如何準備面試：非常非常看重預測分析經驗，面試前需準備作品集和簡報 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：不值得浪費時間面試這間