第一次面試：人資簡單面試問一些家常經歷，但後續這個關卡沒有了。 第二次面試：兩位經理和一位協理共同面試，內容比較平民親切，主要考演反映能力和邏輯思考能力。 工作環境：位於仁愛路總公司，外觀不能說太新穎，但大廳保有股眼華麗感，職場同事除了副理以上，其他年齡層約莫26~33，同事之間較少噁虞我詐的競爭(當然相對部分個體還是會有)，公司文化追求數位轉型，大多跟隨金控時下政策，需要大量為公司高層進行業績分析和目標訂定，並編製簡報提供參閱和呈報。

如何準備面試：平常的心、英文自我介紹、對於自己的經歷傾有自信地闡述 是否推薦此份工作：歡迎無研究所學歷的學弟妹、求工作穩定交朋友的人 其他注意事項：裡面有點類似高層秘書，但相對升遷也比較順，但月薪底薪受限，沒有太多的專業加給