立炘數位行銷公司 行銷數據分析師

# ****行銷數據分析師**** 總經理蠻沒架子的，面試也不像一般的流程從自我介紹開始，整體來說就是面試官與求職者一起影響話題的走向。 總經理給我的感覺是蠻在乎員工想做什麼、真正喜歡的是什麼，並且會透過談話的內容思考是否有更適合你的職缺。總經理也特別在乎求職者比較喜歡面對「人」還是「機器」。 原本去應徵的職缺是「行銷數據分析師」，需要面對客戶、對客戶報告。要分析的內容算是比較綜合的：以廣告優化師來說主要就會是分析廣告，而行銷數據分析師則是要針對到達網頁、廣告、廣告素材等面向，去分析要從哪裡優化才能提高轉換。 談了一陣子之後，他覺得我其實比較偏好經營一個品牌（而非面對眾多客戶），而我也坦承比起見許多陌生人，我更喜歡坐在電腦前研究事情。因此總經理就提出了品牌企劃這個缺，工作內容是經營自家公司品牌，包含增加搜尋、社群經營等等。 雖然志趣還算符合，但後來我感謝總經理的提議並婉拒，因為我還是想繼續找找數據分析相關的職缺。整體來說是個蠻不錯的談話，不像考試，更像是互相理解的過程。

房地產這個產業不是做品牌的，行銷方面非常在乎轉換，因此曝光、點擊這種都不算是他們重視的目標，留下看房名單才是重點。也因為是蠻高門檻的轉換，因此應該是個高壓的工作，但應該能讓人在短時間內快速提升精準廣告的能力，算是個扎實的學習機會。