第一次面試：電話聊天，主要詢問面試意願，是用人主管直接打來 第二次面試：除了一般的人資面試外，用人主管口頭考試包含angular、基礎java、spring，答對率約6-7成。 工作環境：工作環境中上，但公共空間很好。

如何準備面試：網路上查詢以及個人經歷 是否推薦此份工作：以目前的資歷，我個人滿意 其他注意事項：薪資部分較無競爭力，其它到目前為止都算滿意，也幸運到很棒的主管底下工作。