面試經驗

威強電工業電腦股份有限公司 MIS╱網管主管

檢舉
    2022 年 11 月
面試過程
第一次面試:沒有任何考題,會以自我介紹闡述的經歷去延伸詢問 基本上只要闡述的經歷不是唬爛的,通常都可以回答完整 第二次面試:無二次面試 工作環境:一般台商環境;重視出缺勤大於實際能力與成效 極度不信任員工
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:由於此公司系統大部分仰賴Windows,多闡述Windows相關實戰經驗;如果有機房維護相關經驗會上手很快。主管專精於網路面,如果闡述網路相關,寧可講少也不要講錯,因為這是他特別專精的地方。 是否推薦此份工作:如果要養老可以考慮;如果要多爭取薪水以及多學習則請再考慮 其他注意事項:由於此為一般台商環境,加薪升遷十分緩慢 以本人為例,一年過後只有加薪兩千元;但主管算蠻敢讓你碰其他設備去學習。此職位建議工作經驗兩年內,仍會覺得有能學到的空間。如果工作經驗超過三年以上,非常不建議來此職位。
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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GoodJob 團隊 2024.04.30