宏亞國際有限公司 總經理英文秘書

面試過程： 面試的整個過程非常輕鬆簡單，老闆與老闆娘一起和我面談，老闆是香港人，所以看到我是港中大畢業的就非常有興趣，沒有問太多過往的工作經驗，或是專業技能部分的相關問題，比較像是在聊天認識彼此，老闆和老闆娘有問一些他們關於人格特質上在意的問題，最後大家都達成共識就直接錄取了我。

面試問題 當你遇到你的意見和上司或是同事不同的時候，你會怕冒犯到他人而不去說出你覺得對的事情嗎？ 如果是該說的話我不會吝嗇於說出來，但會不會因此冒犯到他人就要看你怎麼說。表達自己不同於他人的意見不代表你就要冒犯他人，如果懂的說話的藝術的話就能夠有效並且友善地將自己的意思傳達出去。 面試建議 中肯建議：如果你是有才能，有個人主見的絕對不要來這邊。老闆娘不喜歡有主見的人，他喜歡可以被他操控控制的員工（基本上就是不要有自己的想法）儘管他們面試中都強調他們想要找有自主解決能能力、敢說敢講的人選，但是我也因此被請辭。非常矛盾以及混亂得公司。流動率也極高，整個辦公室除了會計部門，在我入職時沒有一個人是做超過六個月以上的（最資深是6個月，再來就是兩三個月、一個月都有）