承洺股份有限公司 品管工程師

第一次面試： 面試過程比較像聊天 不過我一直有種被洗臉的感覺 其中有一點讓我很在意的 我所有的工作經歷跟技能都清清楚楚寫在履歷上 試問貴公司的HR跟面試官都沒看過嗎? 為何要找人來面試後 又說我們需要有品質相關證照的人才 我前份工作本來就是量測/與撰寫CMM程式的部分 然後就開始拿這個開始酸 說:我找一個兩萬六的作業員就可以做你履歷上會的這些事了啊~ 我是不知道你們電子業行情怎麼樣啦 但是你外面要找會寫量測程式的工程師 最好26K會找得到人 雖然面試官從頭到尾都沒有態度很差 但我聽了就是不舒服 今天我只是個面試者 又還不是貴司員工 酸成這樣萬一我真的錄取後會不會被職場霸凌啊 提醒求職者如果要面試這家公司記得先備好一卡車的品質相關證照 才不會像我一樣被洗臉 確定面試者 第二次面試： 沒有 就算有我也不會去 工作環境： 沒有大廳 要坐電梯到三樓去 除了一個像業務部門的裡面有一堆人之外我沒有看過其他人

如何準備面試： 準備一卡車的品質相關證照 應該就能穩穩上 是否推薦此份工作： 不推薦 雖然面試官從頭到尾都沒有態度很差 但我聽了就是不舒服 今天我只是個面試者 又還不是貴司員工 酸成這樣萬一我真的錄取後會不會被職場霸凌啊 其他注意事項： 提醒求職者如果要面試這家公司記得先備好一卡車的品質相關證照 才不會像我一樣被洗臉