元大證券股份有限公司 後線人員

第一次面試：首先先由直屬主管進行面試，首先先自我介紹，再來就聊工作的內容，這份工作需要細心跟上進心，主管說如果真的來上班是希望1年就要會所有的開戶作業（現貨、信用、財管等）等於幾乎全會了，也有講到薪資跟獎金的部分，過程中也會一直詢問有沒有任何問題想問，這個部分可以事前多準備，才有東西可以問。 第二次面試：再來就是分公司的負責人進行面試，由於前一分工作也是證券從業人員工作，問了很多在前份工作的內容，過程中很緊張怕說錯話🤣但基本上實話實說就好，不用過多擔心 工作環境：整體環境看起來很不錯，主管員工大部分都很年輕，公司環境整潔、乾淨。

如何準備面試：基本上自我介紹一定要準備，之前上班的經驗融入未來應徵的職位，因為我前份工作也是證券業，並沒有問太多與證券專業知識相關的問題，如果可以儘量也多看證券在幹嘛（現在其實已經不是單純買賣股票了，其實債券基金保險都也有業績），如果面試前有相關證照那更好，普業、期貨、信託等會加分 是否推薦此份工作：如果個性不適合挑戰有業績或是銷售的部分可以試試看後線人員，之前要好的同事是後線人員，看起來事情很多很廣，需要滿積極去學習與紀錄，如果都可以接受，那基本上就可以