面試經驗

元大證券股份有限公司 後線人員

檢舉
    2022 年 12 月
面試過程
第一次面試:首先先由直屬主管進行面試,首先先自我介紹,再來就聊工作的內容,這份工作需要細心跟上進心,主管說如果真的來上班是希望1年就要會所有的開戶作業(現貨、信用、財管等)等於幾乎全會了,也有講到薪資跟獎金的部分,過程中也會一直詢問有沒有任何問題想問,這個部分可以事前多準備,才有東西可以問。 第二次面試:再來就是分公司的負責人進行面試,由於前一分工作也是證券從業人員工作,問了很多在前份工作的內容,過程中很緊張怕說錯話🤣但基本上實話實說就好,不用過多擔心 工作環境:整體環境看起來很不錯,主管員工大部分都很年輕,公司環境整潔、乾淨。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:基本上自我介紹一定要準備,之前上班的經驗融入未來應徵的職位,因為我前份工作也是證券業,並沒有問太多與證券專業知識相關的問題,如果可以儘量也多看證券在幹嘛(現在其實已經不是單純買賣股票了,其實債券基金保險都也有業績),如果面試前有相關證照那更好,普業、期貨、信託等會加分 是否推薦此份工作:如果個性不適合挑戰有業績或是銷售的部分可以試試看後線人員,之前要好的同事是後線人員,看起來事情很多很廣,需要滿積極去學習與紀錄,如果都可以接受,那基本上就可以
面試問答
Q
家庭狀況
Q
前份工作為何離職
Q
會問依照離職的原因繼續問
Q
反問有沒有問題要問
Q
有無另一半
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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