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第一次面試： 有未來同事參與面試，能夠充分瞭解到未來工作的夥伴， 對於面試題目的討論，也比較多是以交流的形式，不會有太大的壓力。 有完整看完之前撰寫的文章，還以此出一份考題（三個方向的題目），十分感人。 但我沒有全對，都是對 80% ，果然 ＪＳ 還是很難 ＸＤＤ 從開始面試邀請時， 也是唯一有考量到履歷內容，提供遠端面試的選擇（我之前在高雄, 2020年）。 社群參與 LaravelConf Taiwan 有出講題， 主管也有大致描述對社群的理解與貢獻， 我經驗也提到社群參與，所以蠻契合的。 產品現階段考量工程開發問題， 未來 2-3 年會考慮設計方面的整合。 第二次面試： 有收到 2面，可能是 HR。 但對方未來以 Angular 作為主要考量，所以我就放棄惹 ＱＱＱＱ 工作環境： 整體來說，主管很有熱情， 在這樣的團隊內工作，如果本身也是同性質，應該是一件很不錯的事。 （conf 經費好說話、技術分享風氣）

如何準備面試： 基本 js pass by ref / value 問題 this hoisting console.log 回答 123 順序 都是基礎題目 是否推薦此份工作： 推薦