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第一次面試：主管>人資通過後，就可以進入大主管關卡。每一位都是真心希望你未來可以成為一份子去面試的，非常誠懇地說明及回應，但也要求即戰力。大主管是白手起家的企業家，說話直接霸氣帶有笑容，願意聽，也願意直接批評，應該是可以學到很多正確工作態度的地方。但工作內容多重、技術面需要理解，是著重技術、尚須包裝的本土企業。都沒有提到薪水。現場手寫履歷很多個資，但不填不一定會被問。另外有問答題。整體時間至少2小時。 第二次面試：無 工作環境：即將換到漂亮的新廠。

如何準備面試：自我介紹、對公司了解。 是否推薦此份工作：尚未知。 其他注意事項：在巷子內，需要找一下子。