面試經驗
元美多媒體有限公司 教材製作實習生
面試過程
第一次面試：
第一次面試是和兩位主管(其中一位是公司老闆)一起線上面試，時間大約一個小時多，主要是根據履歷還有作品集的內容詢問，會問得非常詳細，例如：在這個專案中扮演的角色、過程等問題；還會有一些情境題，例如：如果你跟同事意見不合時會怎麼做，等等......。
另外也滿強調，老闆的思維會比較跳躍，可能會花很多時間在溝通上，這種情況能否接受?
能感受的到公司非常注重團隊合作、溝通，還有做事情的效率，希望能招募相應的應徵者。
第二次面試：
一樣是線上面試，這次是只有跟老闆一起，大部分時間都是和我講解公司會用到的一些工具或術語，比較像是在上課，偶爾才會提問一些類似：平常進行專案都怎麼去著手之類的問題，這部分抱持著學習的心態便可。
工作環境：
實習期間都是遠距工作，主管們會讓我自訂進度的期限，我只要在期限內把進度完成，然後再一起線上討論。
兩位主管人都非常好也很有耐心，傳授知識的時候也都會非常用心地跟我講解；也因為是無薪的實習，在時間上會讓我有比較大的彈性。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：把面試基本題準備好之外，要把自己的履歷看熟，主管們會從裡面細問。
是否推薦此份工作：推薦，從中可以學到很多東西外，主管們也會提供所有我需要的資源。
其他注意事項：
面試問答
Q
為什麼會選擇像我們這種小公司實習？而不是去大公司？
Q
當有需要進行一個專案或報告時，你會如何蒐集資料？
沒有回報記錄
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！