一間商店有限公司 行政出貨人員

第一次面試：只需準備履歷即可，無筆試，無二面，面試地點在會議室，為一對一面試，過程大約花了3、40分鐘，首先先簡單的自我介紹一下，接著面試官會一邊看履歷一邊提問，問題很基本，像是會使用的軟體、過往經驗、學校科系等等的，不太會刺探他人隱私，就算沒有回答的很流暢也不會潑冷水。 也許是因為是較新的公司，面試不像大公司般嚴謹，但很顯然的可以感受到面試官對此職位所需並不太了解，有些話讓我稍微的感受到有些不尊重專業，但態度基本上算好，面試結束後會讓你問關於公司的問題。 工作環境：在一間商務大樓，辦公室看起來很新。

如何準備面試：準備好履歷跟好好的回答 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：不建議來，除非你不在乎前三個月試用期沒勞健保跟職務沒有分清楚、毫無制度。（不清楚其他人是不是也是前三個月沒勞健保，還是只針對我） 因為當初求職網站上的職務中有一項為美編，於是面試時我除了履歷表還帶了作品集，面試官一直問我會不會做OO，我表示沒做過，但我會試著去做看看，他就指著我的作品集說「跟這個差不多吧？很簡單啊！」像是要我回答會跟要我做出來的語氣，讓我覺得他不是很尊重設計，而後面試完隔天通知錄取。 當時沒想那麼多就很開心的入職了，想著撐個三個月就有勞健保了。工作內容除了當個打雜行政外還得包貨，加上設計。 原以為包裝跟文宣上的圖是公司自行攝影，後來我才發現是圖庫，但公司的這台電腦並未有圖庫(也許總公司有，我不清楚）。 可是他們又要求我做文宣，我只好自行繪畫，當初說照我的作品集風格就好，之後被嫌棄我的設計不好，要我用官網風格，但我這裡又沒圖庫，要寫實圖片根本沒有，我前前後後改了很多次依然被退，於是之後就資遣我了，還沒有資遣費^^連勞工基本的權益都沒有，完全被當免洗筷，要求我離職時還稍微嫌棄一下我不會做帳。 因為工作時間並不長，加上剛出社會不敢檢舉，所以我就當作沒這份經歷去找下份工作了，經過快半年的時間還是覺得當時很浪費時間，前面的兩分是面試的感受，如果是實際工作我給負分。