豐泰企業 製程工程師

面試一共分為兩階段，人資會先筆試/面試，接下來才是主管面試 1.人資面試 基本測驗 智力測驗 壓力測驗 唸英文文章(要稍微記一下內容) 問關於文章的問題 2.人資中文面試 在大學學到什麼? 家人支持你到外縣市工作嗎? 工作/生活遇到困難如何處理? 對PM有什麼了解? 你有沒有應徵別間公司? 為什麼我要錄用你，你會有什麼貢獻? 3.人資英文面試 英文自我介紹 對豐泰的有什麼了解?為何想進來? 最喜歡台灣的哪個地方? 外國朋友來台灣，要怎麼介紹台灣? 如果你是百萬富翁你會做什麼? 4.主管面試 為什麼要換工作領域? 你能適應工作不能手機嗎? 對鞋子有什麼了解? 對PM有什麼了解? 對於創新的看法? 你最大的挫敗和成功是什麼? 為什麼要換工作領域? 如果公司把你安排到別的職位呢? 請用英文聊天(自己準備話題)

手機一定要關機，因為豐泰內部嚴禁使用手機 表現出對鞋子的熱情 有禮貌，不管誰進來都要起立致意 保持微笑，展現自信、穩定性 不用緊張，其實大部分時間都在聊天，侃侃而談即可