猴思特股份有限公司 儲備幹部

第一次面試：線上面試有人資主管和營運主管，面試內容圍繞在面試者的履歷和個人經歷，感受良好，可以感覺得出來是真的很想了解面試者，總共面試一個半小時。 第二次面試：執行長面試，面試過程像在聊天，也是針對個人經歷去問問題，進一步延伸下去，總共面試一個半小時。 工作環境：在信義區共享辦公室，環境明亮寬敞，有很多共享空間，不過屬於公司的辦公室就小一點。大概可坐15人。

如何準備面試：誠實，問題都是自己的個人經歷，像我是畢業生，所以問了很多我大學時參加社團的問題，有沒有跟社團幹部爭吵的經驗如何解決之類的。 是否推薦此份工作：整體面試過程非常舒服，不過要事先詢問好工作內容是什麼，因為實際進去工作後發現和面試時不太一樣。 其他注意事項：新創公司，沒有完善的升遷和教育訓練，不過適合剛畢業的新鮮人來嘗試看看，公司主管同事都很開放，氣氛不錯。但就專業上可能給不了太多幫助。