薪資： 僅有月薪，【沒有年終、三節、生日、固定調薪】；施工的師傅如果業績友達標就會給獎金，老闆告知那就是他們的年終，但行政沒有分紅沒有獎金，所以甚麼都沒有。(但師傅拆裝東西不論原因，只要有壞就是賠錢) 遲到一分鐘就扣錢，每次扣100，太多次會變成扣500。 工時： 行政不用加班，但師傅需要頻繁加班，因為老闆喜歡在下班前找客戶進來，而且經常要求師傅出差去外縣市作業，所以很常師傅回公司都7.8點之後。 【公司不能休特休】因為本來是月休六天，被勞基法抓到所以改成月休八天，但不能休特休；因為老闆說已經讓員工從6天到8天有"多放假"了，所以不能休特休，一律事假或病假。 福利： 沒有福利，頂多每個月拜拜有零食吃，

責任制，沒處理好車就不能下班，甚至加班到9.10點都常發生。

老闆說了算，做到死也應該。