AYE亞億國際車業 修車師傅

時常加班，因為老闆喜歡在快下班找客戶進來，或是到府牽車還車耽誤時間，導致經常加班，到晚上9.10點都很常發生，也都沒有加班費，一句責任制打發。 ！！！不能休特休！！！ 因為本來是月休六天，被勞基法抓到所以改成月休八天，但不能休特休，因為老闆說已經讓員工從6天到8天有"多放假"了，所以不能休特休，一律事假或病假。

薪資： 月薪而已，【沒有年終、開工紅包、三節禮、生日禮、固定調薪、分紅...等】；拆裝東西不問理由只要有問題就是要賠錢，公司3成，負責的師傅7成；遲到一分鐘就扣錢，每次扣100，太多次會變成扣500。 獎金： 曾經開會告知，介紹客戶來公司，可以拿總額的8%當作獎金，但實際介紹後...告知這台車賺不多，只給5%，出爾反爾沒有信任的公司老闆。 福利： 沒有福利，老闆跋扈吝嗇，能不給員工就不給，頂多每個月拜拜有零食吃。

責任制，沒處理好車就不能下班，甚至加班到9.10點都常發生。 老闆說了算，做到死也應該。拆壞員工負責。 AYE亞億是與高雄音韻的老闆合作的，所以有兩個老闆，一高一矮，都很糟糕，一直說沒賺錢所以不給獎金不給年終不+薪，但還是買保時捷新車。

沒有教育訓練，一切都靠自己摸索或是找影片修；因為老闆比師傅還不懂車，跟客戶都是不懂裝懂，也只有老闆才能跟客戶談業務，導致老闆會故意讓客戶多花錢做改裝維修。